Business Awareness Scan (BASc®)
De Business Awareness Scan (BASc®) is een uniek, gevalideerd diagnose-instrument dat inzicht biedt in de diepere oorzaken van vastgelopen situaties binnen organisaties, teams of individuen. Door de verschillen in belangen en belevingen in kaart te brengen, krijg je helderheid over waarom bepaalde zaken stagneren en kun je gericht werken aan oplossingen. Deze scan helpt om energie, samenwerking en effectiviteit te verbeteren en een cultuur van zelfbewust leiderschap te bevorderen.
Wat is de BASc®
De BASc® is ontwikkeld door mij, gebaseerd op mijn jarenlange ervaring als (project)manager en organisatieadviseur. Het instrument helpt bij het ontdekken van de onderliggende belangen en belevingen van mensen, die vaak niet expliciet worden gedeeld of begrepen, wat kan leiden tot hardnekkige problemen binnen organisaties.
De scan maakt gebruik van vier verschillende perspectieven om belangen en belevingen in kaart te brengen, waardoor duidelijk wordt waar de knelpunten liggen, maar ook waar de sterke punten zitten. Dit biedt een effectieve basis om verbeterpunten aan te pakken en duurzame veranderingen door te voeren.
Hoe werkt het?
Het BASc®-proces bestaat uit de volgende vijf fasen…
Hoe werkt het proces
Het proces bestaat uit vijf stappen:
- Online vragenlijst:
Via een toegankelijke online vragenlijst beantwoorden deelnemers 64 stellingen, die ze voorafgaand aan een workshop of coaching invullen. - Analyse en rapportage:
De ingevulde vragenlijst wordt vertaald naar een helder rapport met grafieken, inclusief een spinnenwebdiagram. Dit biedt een visueel overzicht van belangen en belevingen binnen teams en organisaties. - Persoonlijke terugkoppeling:
Het rapport wordt besproken tijdens een sessie met een ervaren consultant, individueel of in groepsverband. - Diepgang en verbinding:
Samen met de deelnemers onderzoeken we hoe de uitkomsten bijdragen aan verbonden leiderschap. Dit helpt om de basis te leggen voor een cultuur van samenwerking en vertrouwen. - Vervolgtraject:
Het rapport vormt de leidraad voor interventies, zoals supervisie, procesbegeleiding, coaching of het ontwikkelen van blauwdrukken.
Wat levert het op
De BASc® biedt niet alleen inzicht, maar ook handvatten om:
- Effectiever samen te werken en meer plezier te ervaren.
- Werkdruk te verminderen en organisatieproblemen op te lossen.
- Concrete ontwikkelpunten voor individuen, teams en organisaties te identificeren.
- Wederzijds begrip en werkplezier te verhogen, wat bijdraagt aan meer energie.
- Persoonlijke inbreng en samenwerking structureel te verbeteren.
De kracht van verbonden leiderschap
De BASc® integreert de principes van verbonden leiderschap, waarbij belangen en belevingen van alle betrokkenen worden meegenomen. Dit creëert niet alleen een helder beeld van wat speelt, maar helpt ook om de juiste verbindingen te leggen en effectieve oplossingen te ontwikkelen.
Meer over de BASc® → www.basc.nu
Met de BASc® krijg je inzicht in de diepere lagen van leiderschap en samenwerking. Zet deze tool in en maak het verschil in jouw organisatie!