Zonder SAMEN geen SAMENwerking.
Zonder eigenaarschap geen SAMEN.

Wanneer mensen met elkaar moeten samenwerken en het niet meer vanzelf gaat, kom ik.
Niet om het over te nemen, maar om ruimte te creëren waardoor er weer SAMEN ontstaat.
En dat is nodig om samen te kunnen werken.

Robert de Muralt – rust en helderheid wanneer samenwerking vastloopt

Wie ik ben

Ik ben Robert de Muralt. Ik werk met leiders en teams wanneer samenwerking niet meer vanzelf gaat en het nog niet helder is wat nodig is.

Juist op dat moment breng ik rust en overzicht, kijk ik mee naar wat er speelt en blijf ik aanwezig waar dat helpend is.

Hoe ik werk

Ik begin niet met ingrijpen, maar met aandacht.
Door samen te kijken naar wat er werkelijk speelt, ontstaat helderheid.
En wordt zichtbaar wat van wie is en wat nu nodig is.

Waar mijn werk op rust

Mijn werk brengt rust en helderheid en richting.
Juist wanneer samenwerking complex wordt en eigenaarschap onder druk staat.
Niet door iets op te leggen, maar door te vertragen en zorgvuldig te kijken naar wat er werkelijk speelt en waar verantwoordelijkheid weer kan landen.

Inspiratie

Woorden ontstaan waar aandacht is.
Verhalen krijgen vorm wanneer mensen stilstaan bij wat zich werkelijk speelt.
Deze werken zijn geboren uit ervaring in organisaties:
waar luisteren weer mogelijk werd.

Organisatiekunst

Wanneer systemen hun vanzelfsprekendheid verliezen, wordt zichtbaar wat mensen te dragen hebben.

Over aanwezigheid, relatie en richting in complexe organisaties waar samenwerking onder druk staat en eigenaarschap opnieuw betekenis krijgt. Daar begint organisaatiekunst.

Meer lezen

Samenwerking die klopt

Wat zichtbaar wordt wanneer samenwerken niet meer vanzelf gaat.

Over spanning, helderheid en wat er mogelijk wordt wanneer eigenaarschap niet wordt vermeden, maar gedragen.

Meer info & download

Lezing

Een moment van vertraging en gezamenlijke reflectie, waneer de druk hoog is en antwoorden niet vanzelf komen.

Vanuit historie, systeem en menselijke ervaring openen zich verschillende lagen: wat zichtbaar wordt wanneer orde wegvalt en mensen verantwoordelijkheid niet meer kunnen uitbesteden.

In gesprek komen

Soms helpt het om even stil te staan bij wat er speelt?

Zonder meteen te hoeven weten wat de volgende stap is.
In een kort gesprek verkennen we wat er speelt en of er beweging mogelijk is.