Zonder SAMEN geen SAMENwerking.
En zonder eigenaarschap geen SAMEN.
Ik help leiders en teams eigenaarschap en beweging terug te brengen — juist als samenwerking moeizaam verloopt, de energie vlak is of het te comfortabel wordt.
Zo ontstaat rust, vertrouwen en nieuwe dynamiek.
Mijn aanpak:
Onderzoek → Dialoog → Eigenaarschap
Snel · Diep · Duurzaam — vanuit SAMENkracht.
Ik werk met mensen, niet vóór hen.
Met BASc®, ODE en Organisatiekunst verbind ik feiten en verhalen, rust en scherpte.
BASc® (Business Awareness Scan) maak ik zichtbaar wat er onder de oppervlakte leeft.
Wie ik ben
Ik ben Robert de Muralt — adviseur voor leiders en teams op het snijvlak van mens en systeem.
Ik maak zichtbaar wat onderhuids speelt en breng helderheid, bedding en beweging terug in het gesprek.
Niet als manager of veranderaar van buitenaf, maar als katalysator van binnenuit.
Ik werk altijd in relatie — met mensen, niet over hen heen.
Mijn visie en werkwijze beschrijf ik in Organisatiekunst.
Samenwerking die klopt
Wanneer samenwerking vastloopt of spanning voelbaar is, ontstaat ruis — vaak zonder dat iemand precies weet waarom.
Ik help leiders en teams om dat zichtbaar te maken en weer richting te vinden.
Van inzicht naar beweging
We onderzoeken wat er werkelijk speelt, brengen gesprek en eigenaarschap terug
en bouwen zo aan samenwerking die weer klopt.
“Zonder SAMEN geen SAMENwerking.
En zonder eigenaarschap geen SAMEN.”
Hoe ik werk
Mijn fundament is de ODE-methodiek: Onderzoek, Dialoog en Empowerment.
Vanuit SAMENkracht ontstaat zo rust, eigenaarschap en duurzame beweging.
- Onderzoek – feiten en verhalen boven tafel brengen en zichtbaar maken wat er onderhuids speelt.
- Dialoog – werkelijk verstaan wat er leeft, zodat vertrouwen en draagvlak ontstaan.
- Empowerment – eigenaarschap bij leiders en teams versterken, zodat verandering beklijft.
Wanneer de situatie daarom vraagt, neem ik tijdelijk projectleiderschap op me — niet om te managen,
maar om de beweging te faciliteren en eigenaarschap te versterken in het veld zelf.
Verandering ontstaat niet van bovenaf, maar van binnenuit.
Mijn fundament
Mijn werk rust op drie pijlers: de mens, de ODE-methodiek en de BASc®.
Samen maken ze zichtbaar wat er onderhuids speelt én openen ze een pad naar eigenaarschap, vertrouwen en duurzame samenwerking.
Menselijke component
Systemisch en vanuit zijnskwaliteit: zichtbaar maken wat er onderhuids speelt
en ruimte creëren voor vertrouwen, veiligheid en eigenaarschap.
ODE-methodiek
De beweging van vastzetten naar openhouden.
Onderzoek, Dialoog en Empowerment brengen helderheid en eigenaarschap terug.
BASc®
Een gevalideerde methode die haarscherp zichtbaar maakt wat er onderhuids speelt in leiderschap en samenwerking.
Feiten en verhalen komen samen, waardoor spanningsvelden helder worden en de onderstroom bespreekbaar wordt.
Eerste stap – In beweging komen
Elke verandering begint met zien, verstaan en handelen. In deze eerste stap onderzoeken we wat er speelt, gaan we in dialoog en zetten we samen de beweging in gang. Concreet, verdiepend en met directe waarde voor leiders en teams.
Onderzoek
Zien wat er speelt.
Met de BASc® Quickscan of de Verborgen-kostenscan maken we zichtbaar wat er onder de oppervlakte leeft — tussen mens, structuur, cultuur en omgeving.
Een eerste stap naar helderheid en eigenaarschap.
Dialoog
Verstaan wat nodig is.
In een Dialoogbijeenkomst of Heidag onderzoeken we samen waar energie en richting liggen.
In een open en veilige setting ontstaat ruimte voor inzicht, verbinding en gezamenlijke koers.
Empowerment
In beweging komen.
Zodra helder is wat nodig is, begeleiden we het vervolg.
Dat kan een BASc®-traject zijn binnen de organisatie of een Vertrouwelijkheidsonderzoek gericht op herstel, eigenaarschap en duurzame samenwerking.
Inspiratie – zien, verstaan, handelen
Inspiratie om te vertragen, te verdiepen en te verbinden. Drie vormen om te ontdekken wat SAMEN werkelijk betekent.Boek Organisatiekunst
Geschreven samen met Marie-Louise Dechesne (2024). Een uitnodiging tot beweging en samenwerking die klopt — over de kunst van organiseren vanuit vertrouwen en eigenaarschap. Lees meerE-boek Zonder SAMEN geen SAMENwerking
Over wat er gebeurt als samenwerking stokt — en hoe het weer kan gaan stromen. Een uitnodiging tot rust, vertrouwen en beweging in organisaties. Download gratisLezing Zonder SAMEN geen SAMENwerking
Een inspirerende lezing of sessie — historisch én actueel, persoonlijk én universeel. Over de kracht van mensen die elkaar dragen als regels tekortschieten. Neem contact opZelf zicht krijgen op wat er speelt?
Zes korte scans geven in enkele minuten helder inzicht in vertrouwen, leiderschap, samenwerking
en de verborgen kosten daarachter.
Eenvoudig, eerlijk en direct toepasbaar.
Samen in beweging komen?
Het begint altijd met een goed gesprek — open, eerlijk en zonder vaste route.
Laten we samen onderzoeken wat er werkelijk nodig is.