Hoe kun je de onderlinge samenwerking weer laten lopen?

Een goede samenwerking valt of staat met commitment. Commitment aan de doelstellingen van de organisatie en commitment aan elkaar. Vaak voelen mensen zich onder druk gezet, hebben haast en vergeten in alle hectiek de ander mee te nemen. De kunst is juist om te vertragen en de juiste dingen te doen in plaats te versnellen. Hierbij is inzicht in de diepere problemen en het goede gesprek van belang. In alle openheid.